銷售主管
崗位職責:
1.協助公司產品的銷售及推廣；
2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4.負責收集市場信息及競爭對手的分析；
5.協助銷售活動的策劃和執行；
6.及時完成領導交代的其他工作事項。
任職要求:
1.大專及以上學歷；
2.農學、經管類專業者優先；
3.具備3年以上茄果類工作經驗；
4.能熟練駕駛者優先；
5.能適應出差工作、吃苦耐勞；
6.熱愛銷售事業，有良好的客戶服務意識；
7.有責任心，有團隊協作精神，勇于挑戰；
8.具備較強的語言表達能力和執行力，善于溝通與協調；
9.具備良好的組織能力及文案撰寫水平者優先；
10.能熟練操作辦公軟件。
聯系方式：
1.聯系電話：027-88163008/18607130684
2.聯系人：江經理
3.簡歷投遞：cwsw2017@163.com
4.工作地點：武漢
農業科研人員（生物信息學）
【崗位職責】
1、利用各類常用的生物信息軟件和統計學方法完成各種生物信息、生物統計以及數據分析；
2、設計、創建和優化新產品的生物信息分析流程；
3、 能夠配合公司完成研發項目中對應生物信息模塊的開發和分析流程維護日常信息分析工作。
【任職要求】
1、男女不限，25-40歲，已獲得生物信息學、生物統計學、生物醫學工程或者基因組學相關專業碩士及以上學位；
2、具有良好的計算機基礎，熟悉Linux操作系統，能夠熟練使用Perl或其他語言編程（R語言、python、SAS、C++等），熟悉多種生物信息研究相關軟件；具有較好的生物統計學基礎，熟悉各種統計方法；
3、熟練掌握MySQL或其他數據管理、曾經開展生物信息數據庫構建和數據建模者優先考慮；
4、英語能力強，具備英語聽說讀寫能力，可完成相關領域文獻調研；
5、具備較強的執行能力，邏輯分析能力，善于獨立思考，具備良好的抗壓能力、溝通協調能力、團隊協作力及敬業精神。
聯系方式：
1.聯系電話：027-88163008/18607130684
2.聯系人：江經理
3.簡歷投遞：cwsw2017@163.com
人事專員
崗位職責:
1.協助完善公司相關制度；
2.負責公司人事行政部的日常事務工作；
3.充分發揮人事行政部的協調、服務和管理功能；
4.協調公司內部各部門、主管之間關系；
5.協助完成后勤服務工作；
6.貫徹執行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況；
7.及時完成領導交代的其他工作事項。
任職要求:
1. 大專及以上學歷，人力資源、行政管理、法律、中文、心理學專業優先。3年以上人事行政工作經驗。
2. 熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。
3. 熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4. 具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作Word，?Excel，PowerPoint，Outlook?等辦公室計算機軟件。
【工作內容】
1. 協助完善公司相關制度；
2. 負責公司人事行政部的日常事務工作；
3. 充分發揮人事行政部的協調、服務和管理功能；
4. 協調公司內部各部門、主管之間關系；
5. 協助完成后勤服務工作；
6. 貫徹執行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況；
7. 及時完成領導交代的其他工作事項。
聯系方式：
1.聯系電話：027-88163008/18607130684
2.聯系人：江經理
3.簡歷投遞：cwsw2017@163.com
4.工作地點：武漢
倉庫主管
任職要求：
1. 大專及以上學歷，接受應屆畢業生。
2. 會使用辦公軟件。
3. 做事細心、認真。
4. 服從公司安排，能吃苦耐勞、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。
工作內容：
1. 負責倉庫的貨品保管、驗收、入庫、出庫等工作.
2. 負責盤查貨品狀態，合理安排貨品在倉庫內的存放次序，按貨品的種類，規格，等級分區，對異常情況隨時匯報給倉庫主管.
3. 負責定期對貨品盤點清倉，開單、登記出入庫.
4. 對意外事件及時處理。出貨種子的包裝、備貨、發貨。
人事行政經理
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、行政管理、法律、中文、心理學專業優先。8年以上人事行政工作經驗。
2. 熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。
3. 熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4. 具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作Word，Excel，PowerPoint，Outlook?等辦公室計算機軟件。
5. 具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。
6. 有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。
工作內容：
1. 負責編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正。
2. 負責編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。
3. 依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。
4. 根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。
5. 完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的。
6. 適應公司發展需要設計相關薪酬激勵方案和股權激勵方案。
7. 負責員工勞動關系的管理。
8. 負責公司企業文化的梳理和貫徹。
9. 與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢。
10. 負責公司行政管理的日常工作。
11. 貫徹執行上級的指示決議，檢查督促各部門的工作落實情況。
甜玉米銷售經理
【崗位職責】
1、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
2、負責管理區域的甜玉米作物的示范布點、試銷、市場推廣及客戶開發；
3、負責市場信息收集及分析；
4、負責管理區域內的銷售活動策劃和執行。
【任職要求】
1、男性，年齡25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、經管類相關專業，至少2年以上甜玉米的銷售、推廣經驗；
2、熟悉本作物及市場，對市場足夠熟悉且有自己的見解；
3、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，執行力強，能承受較強的工作壓力；
4、有駕駛資質，熟練掌握辦公軟件，能適應出差。
聯系方式：
1.聯系電話：027-88163008/18607130684
2.聯系人：江經理
3.簡歷投遞：cwsw2017@163.com
西瓜銷售經理
【崗位職責】
1、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
2、負責管理區域的西瓜作物的示范布點、試銷、市場推廣及客戶開發；
3、負責市場信息收集及分析；4、負責管理區域內的銷售活動策劃和執行。
【任職要求】
1、男性，年齡25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、經管類相關專業，至少2年以上葫蘆科（重點西瓜）的銷售、推廣經驗；
2、熟悉本作物及市場，對市場足夠熟悉且有自己的見解；
3、具備良好的溝通能力，吃苦耐勞，執行力強，能承受較強的工作壓力；
4、有駕駛資質，熟練掌握辦公軟件，能適應出差。
聯系方式：
1.聯系電話：027-88163008/18607130684
2.聯系人：江經理
3.簡歷投遞：cwsw2017@163.com
